Dati relativi ai premi

Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente a Ata basati sulla performance individuale.
Le risorse del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF) sono distribuite secondo i criteri stabiliti dal contratto integrativo di istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance